Мемы про увольнение в компании Xsolla

В рунете появилась серия мемов в которых делят людей на «не вовлечённых» и «малопродуктивных», ещё там фигурирует некая «бигдата», которая всё тщательно анализирует и делает неутешительный вывод, как правило сводящийся к оскорблению. Чтобы понимать контекст этих мемов нужно хотя бы кратко вникнуть в историю, которая рискует стать одним из крупнейших скандалов в российской «айти» тусовке за 2021 год.

Xsolla — это сервис приёма платежей в онлайн играх. Сейчас это крупная компания с головным офисом в Лос-Анджелесе. Основана в 2005 году в Перми Александром Агапитовым.

4 августа 2021 года в сети появляется скриншот сообщения. Отправитель — глава компании. Получателями становятся 150 сотрудников компании из Пермского офиса. Из текста послания следует, что некая программа тщательно проанализировала электронные следы, которые оставляют сотрудники, работающие удалено. А именно как быстро они отвечают на письма, сколько часов посвящают заполнению внутренней «базы знаний» и т.д. Может быть, программа учитывала количество активного времени, проведённого за компьютером. Нам остаётся только гадать, а письмо утверждает, что массив данных огромный ведь для его извлечения и анализа использовалась целая «бигдата». В общем, избранные получившие это письмо неожиданно узнали, что искусственный псевдо-интеллект пометил их как «не вовлечённых» и «малопродуктивных». Наверное, для всех очевидно, что если в названии программы есть слова «нейронная» или «искусственный интеллект», то врать она или ошибаться она никак не может. Поэтому 150 человек попросили на выход.

Изображение

Собственно, уже в этот момент появляются первые мемы. Преимущественно они публикуются в твиттер. В них пользователи предлагают друг другу сделать волевой выбор и наконец ответить на вопрос, определяющий жизненные приоритеты: «Кто ты сегодня? Не вовлечённый или малопродуктивный?».

Тут же в мемах возникает понятие «бигдата». Здесь данный термин выступает в роли абстрактного и крайне своенравного существа, которое анализирует большие массивы информации, чтобы в конце вынести свой неутешительный и как правило совершенно случайный вердикт.

Изображение

Тем временем сложившуюся ситуацию начинают обсуждать на Facebook. Мемов там мало, но страсти кипят. Общественность делится на два лагеря. Первые поддерживают основателя компании. Мол «хозяин — барин» и нечего на работе бездельничать. Другие сомневаются в адекватности самой идеи увольнять персонал на основании решения программы. Ещё их смущает тон, который выбрал руководитель, чтобы донести до своих сотрудников столь пренеприятное известие.

Кстати, немного забегая вперёд, хочется отметить, что в кругу первых, т.е. тех, кто поддерживает главу компании оказался известный кулинарный блогер Друже Обломов.

Изображение

Сам глава компании вышел на связь в Facebookи не стал «включать заднюю». Сначала он сказал, что, конечно, можно было написать деликатнее, но суть бы это не изменило. Позже он опубликовал сообщение «вкалывайте или убирайтесь». Видимо таким образом он декларировал свои рабочие принципы. Эта цитата также дополнила мемные панчайлны.

На Хабре новость обсуждали в основном в негативном ключе. Там даже появилась теория согласно которой дела в компании стали идти не очень хорошо. И пришлось резать “косты”. Т.е. сокращать персонал. А так как признавать свои ошибки не приятно, было решено обвинить в ошибках своих подчинённых.

Изображение

История этого необычного увольнения получилась очень громкой. Её обсудили почти на всех значимых профильных сайтах.

К примеру, HR-специалисты (отдел кадров) заметили, что подобный кейс сильно затруднит найм новых сотрудников и создаст нервную обстановку в среде работающих.

Изображение

Ситуация до сих пор дополняется комментариями, теориями и точками зрения, которые высказываются разными участниками рынка. В том числе и со стороны компании Xsolla, которые уже уточнили, что фактически ещё никто не уволен и когда это произойдёт сотрудники получат солидные отступные (ориентировочно в размере 6 окладов).

Наконец перейдём к главному: стоит ли инвестировать своё внимание и лайки в мемы этой серии? Ситуация неоднозначная. С одной стороны, первопричина — это скандал с увольнением сотрудников. Необычным его делает только использование псевдо-технологий, которые как бы умные и очень современные. Поэтому вполне возможно мемы очень быстро покинут ленты социальных сетей, чтобы забыться и кануть в лету. С другой стороны — коварная «бигдата», которой разрешили увольнять людей… Это рофл, который имеет потенциал. Он может закрепиться в качестве локального мема для избранных. Решение об инвестициях каждый принимает индивидуально.