Во Франции женщина подала в суд на компанию за то, что ей исправно платили зарплату, но не давали никакой работы, на протяжении последних 20 лет.
Лоуренс Ван Вассенхов начала работать в 1993 году в компании France Telecom. Её начальник знал о том, что у неё проблемы со здоровьем, а именно паралич одной стороны тела и эпилепсия. Лоуренс получила работу, подходящую для её состояния. К тому же её рабочее место было оборудовано соответствующим образом.
До 2002 года Лоуренс работала секретарём. Позже, по личным причинам, она попросила перевод в другой регион. Компания согласилась, но новое место работы не соответствовало её потребностям. Это подтвердило медицинское заключение. Новое рабочее место требовало специального оборудования, такого как удобное кресло, регулируемый стол и оборудование для облегчения работы с документами. Однако компания не предприняла никаких действий для создания необходимых условий. При этом каждый месяц, деньги исправно поступали на банковский счёт. Таким образом компания на протяжении 20 лет платила заработную плату не требуя ничего взамен.
Лоуренс оказалась в положении, когда её фактически исключили из рабочего процесса. Она чувствовала себя изолированной и ненужной. Это привело к её решению подать в суд на компанию. В 2015 году она обратилась к властям за помощью, чтобы добиться справедливости. Был назначен посредник, но ситуация не изменилась. Лоуренс считает, что компания пыталась заставить её уволиться, продолжая платить зарплату без предоставления работы.
Её адвокат заявил, что для человека с инвалидностью работа важна для признания и социальных связей. Без работы Лоуренс чувствовала себя оторванной от общества, что негативно сказалось на её психическом состоянии. Она начала страдать от депрессии.
Такое решение может показаться странным. Ведь женщина, просто могла найти себе какой-нибудь увлекательное хобби. Например собирать и делать обзор на палки.
Сейчас Лоуренс требует компенсации в 650 тысяч евро за моральное преследование и дискриминацию. Она уверена, что компания нарушила её права, не создав подходящих условий для работы и тем самым дискредитировав её. Компания Orange, бывшая France Telecom, утверждает, что пыталась создать для неё подходящие условия, но Лоуренс слишком часто была на больничном.
